出産育児一時金 健康保険
出産一時金・出産手当金・育児休業給付金についてなのですが、みなさんの意見をお....
出産一時金・出産手当金・育児休業給付金についてなのですが、みなさんの意見をお聞かせください。平成19年12月に退職し、その後は夫の扶養に入っていました。そして、平成21年4月、今年の4月からまた同じ会社で採用となり、夫の扶養から外れ、嘱託としてフルタイムで働いています。しかし予定外に妊娠してしまい、来年の5月あたりに出産になりそうです。産休・育休をとるつもりで会社を退職する予定はありません。そこで質問なのですが、出産一時金・出産手当金に関しては、保険加入期間の条件はないのでしょうか？育児休業給付金については、加入期間が12ヶ月以上とあるのですが、来年の4月に産休に入ると思われますが4月の給料日前になると思います。ぎりぎりで足りないのでしょうか？みなさんの意見お願いします。(続きを読む)
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